🩷Je propose mes services d'assistante maternelle :
* Du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 6h à 19h max (organisation pour le périscolaire)
🩷Je peux également proposer une garde pour les enfants scolarisés
sur Contamine sur Arve uniquement :
* Lundi, mardi, jeudi et vendredi - de 6h à 8h20 et de 16h30 à 19h max (petit déjeuner et goûter fournis par mes soins)
* Durant les vacances scolaires, garde adaptée du lundi au vendredi de 6h à 19h non-stop (sauf mercredi).
📄 Prise en charge : partie administrative via nounou top (contrat, Pajemploi, fiche de paie, ...) par mes soins (3.99€+salaire) Pour vous faciliter le quotidien !
📄Projet d'accueil à signer avant tout engagement (envoi par mail possible).
🏖️Contrat en année complète privilégié - 5 semaines de congés payés
🎊 Accueil possible durant les jours fériés
🥾 Balades en extérieur (l'Arve, Château de Villy, fermes pédagogiques, parc de Noël)
🎶 Animations (RPE, Médiathèque de Bonneville, bibliothèque de Contamine sur Arve)
🎨 Créations (Pâques, Noël, Halloween, été, anniversaires)
💡Activités-jeux Montessori...✨A très vite !✨
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Gestion PRO
Aide aux devoirs| Assistante maternelle | 4,70 € nets de l’heure |
Tarifs pouvant évoluer selon la fréquence de garde, le type de contrat et le plafond d'aide de la CAF (CMG pour les moins de 6 ans). Ce tarif ne comprend pas l'indemnité d'entretien et de repas (petit-déjeuner, goûter seulement). Le tarif de gestion administrative est à la charge de l'employeur en plus du salaire. Signature du projet d'accueil avant tout engagement.
Marion peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
| Assistante maternelle | 4,70 € nets de l’heure |
Tarifs pouvant évoluer selon la fréquence de garde, le type de contrat et le plafond d'aide de la CAF (CMG pour les moins de 6 ans). Ce tarif ne comprend pas l'indemnité d'entretien et de repas (petit-déjeuner, goûter seulement). Le tarif de gestion administrative est à la charge de l'employeur en plus du salaire. Signature du projet d'accueil avant tout engagement.